近年來，華錫不斷加大科研投入力度，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢蓄力。來冶公司也認(rèn)真開展課題調(diào)研、選擇，積極申報科研項目。

2023年，來冶公司申報并獲立項的科技項目共有9項，預(yù)算投入高達數(shù)千萬元，是來冶公司發(fā)展史上立項最多、投入最高的一年。

立足板塊長遠發(fā)展

據(jù)了解，9個項目中最具科技含量、也最契合公司長遠發(fā)展的是《煙化爐處理低度錫精礦工藝優(yōu)化研究》，這一科研項目對來冶公司未來發(fā)展具有重大意義。隨著礦產(chǎn)資源品位的降低和日漸枯竭，處理低度錫精礦成為冶煉行業(yè)繞不過去的一道坎，掌握了這一技術(shù)，就將擁有更多的發(fā)展機會。

為貫徹落實生態(tài)文明理念，打造綠色工廠、綠色城市，華錫還投入千萬元進行“煙氣提標(biāo)升級工藝研究”，以適應(yīng)城市建設(shè)對環(huán)境保護的嚴(yán)格要求，為打造綠色智能化高新科技產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)支持。

其他7個項目的研發(fā)內(nèi)容包括冶煉工藝、綜合回收與利用和合金新材料等方面，重點聚焦當(dāng)前生產(chǎn)難題及未來發(fā)展方向，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好技術(shù)準(zhǔn)備。

提升核心競爭力

依托銦錫資源高效利用國家工程實驗室，來冶公司設(shè)置了冶金研究室，充分利用現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施，積極組織技術(shù)人員開展相關(guān)的課題研究。

“來冶公司現(xiàn)有高級工程師、工程師共78名，研究生4名，” 技術(shù)員介紹說，“這些優(yōu)秀人才為企業(yè)帶來了新思想、新理念、新活力?！?/span>

來冶公司還建有三個勞模（工匠）工作室，針對生產(chǎn)實際開展技術(shù)攻關(guān)，解決了多項崗位技術(shù)難題，為原料結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高直收率、綜合回收等方面提供了理論和技術(shù)支持。

下一步，來冶公司將緊盯上半年“雙過半”目標(biāo)，穩(wěn)步抓好科技項目攻關(guān)，加快推動錫基鋅基新材料的研發(fā)生產(chǎn)，持續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、不斷打造新產(chǎn)品，大幅提升企業(yè)核心競爭力，為“百億實力華錫、百年現(xiàn)代華錫”貢獻來冶力量。

?