6月30日上午，華錫有色召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究成果交流會，就大興調(diào)查研究情況和下步工作打算進行交流。華錫有色黨委書記、董事長蔡勇主持會議并作交流發(fā)言，華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群工作部負責(zé)人等到會作交流。

會上傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神，及“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”等重要批示精神。華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“管理提升”“深化'四風(fēng)'糾治，打造擔(dān)當(dāng)作為的干部職工隊伍”“梧州環(huán)科生產(chǎn)運營優(yōu)化調(diào)查”“強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，助力現(xiàn)代化礦業(yè)集團發(fā)展”“規(guī)范公司治理和信息披露”“華錫業(yè)財融合信息化建設(shè)”等課題，結(jié)合主題教育調(diào)研情況，深入開展作交流學(xué)習(xí)研討。

交流發(fā)言結(jié)束后，蔡勇同志在總結(jié)點評中指出，華錫有色調(diào)研選題科學(xué)準(zhǔn)確，調(diào)研實施方案合理可行，突出了問題導(dǎo)向，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果，取得了階段性成效。

▲華錫有色黨委書記、董事長蔡勇同志圍繞“借力資本市場實現(xiàn)華錫全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展”作領(lǐng)學(xué)發(fā)言

▲華錫有色黨委副書記，副董事長、總經(jīng)理楊鳳華圍繞“管理提升”作交流發(fā)言

▲華錫有色黨委委員、紀(jì)委書記孔繁強同志圍繞“深化‘四風(fēng)’糾治，打造擔(dān)當(dāng)作為的干部職工隊伍”作交流發(fā)言

▲華錫有色董事、副總經(jīng)理吳樂文圍繞“梧州環(huán)科生產(chǎn)運營優(yōu)化調(diào)查”作交流發(fā)言

▲華錫有色董事、副總經(jīng)理、總工程師胡明振圍繞“關(guān)于‘強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，助力現(xiàn)代化礦業(yè)集團發(fā)展’”作交流發(fā)言

▲華錫有色副總經(jīng)理、董事會秘書孫國權(quán)圍繞“規(guī)范公司治理和信息披露”作交流發(fā)言

▲華錫有色董事、財務(wù)總監(jiān)郭妙修圍繞“華錫業(yè)財融合信息化建設(shè)”作交流發(fā)言

華錫有色將繼續(xù)用好調(diào)查研究這個“傳家寶”。

● 一是要延伸調(diào)研廣度

從各二級單位的實際情況出發(fā)，發(fā)揮華錫有色的特長優(yōu)勢，深入實踐、調(diào)查研究，善于解剖麻雀、總結(jié)經(jīng)驗，走好新時代黨的群眾路線，深入基層認真傾聽企業(yè)、群眾等各方面意見，用心用情為企業(yè)、群眾辦實事、解難題，把開展調(diào)查研究工作作為公司提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

● 二是要拓展調(diào)研深度

要眼睛向下、俯下身子，把滿足職工需求作為調(diào)查研究出發(fā)點，要想方設(shè)法把群眾的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，引導(dǎo)全體職工都積極投身進來，凝聚起馳而不息奮進之力，讓全體職工有動力去想去試、有信心去闖去干，為高質(zhì)量發(fā)展獻計出力、建功立業(yè)。

● 三是提升調(diào)研精準(zhǔn)度

要堅決抵制“走馬觀花”式調(diào)研。把新發(fā)展理念貫穿調(diào)查研究工作始終，堅持問題導(dǎo)向抓好整改落實，就查擺的問題清單，將制定針對措加以整改，逐項研究，逐項解決，加速華錫有色全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，以實干推動公司各項事業(yè)不斷向前發(fā)展，干出成績、決勝全年。

華錫有色公司黨委工作部門主要負責(zé)人列席會議。