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      華錫要聞 二十大專欄 一線傳真 黨群工作 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 通知公告

      【華錫時評】我們該怎么做?

      時間:2022-08-10 作者:策劃 / 集團公司黨群工作部 審核 / 肖盼

       

      8月8日至9日,集團公司總經(jīng)理周少波一行到華錫集團進行工作調(diào)研,此次調(diào)研給予了華錫集團干部職工極大的鼓舞,這是一次提振信心的調(diào)研,這是一次鼓舞士氣的動員,這是一次溫暖人心的慰問。面對集團主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,面對集團公司的信任和重托,我們將以怎樣的行動來回報?

      NO.1?從政治上提高站位

      今年是華錫的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折之年,面對下半年國際國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行,有色金屬市場行情震蕩起伏的大環(huán)境,我們將在風(fēng)險與挑戰(zhàn)中前行。集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)此次調(diào)研,釋放出了一個強烈的信號,這個信號是一個巨大的機遇,那就是華錫的發(fā)展將得到集團公司極其有力的支持。這是華錫前所未有的機遇,但機遇不僅是動力,同時也是壓力。下半年的戰(zhàn)役,是我們必須打贏的一場戰(zhàn)役,是我們輸不起的一場戰(zhàn)役,全年成敗,在此一戰(zhàn)。成敗不僅關(guān)乎華錫復(fù)興,更關(guān)乎集團公司的發(fā)展大局。我們各級干部職工必須牢牢將“堅定不移融入北港、服務(wù)北港、奉獻北港”的政治站位貫穿工作始終,拿出不折不扣的擔(dān)當(dāng),使出不遺余力的拼勁,干出不負重托的業(yè)績,回報集團公司對華錫的支持、關(guān)心與厚望。

      NO.2?從思想上敲響警鐘

      上半年,面對1-4月份極其被動的生產(chǎn)局面,我們以“奮戰(zhàn)50天 決勝上半年”的戰(zhàn)役成功扭轉(zhuǎn)了危局,但這場戰(zhàn)役的好勢頭并沒有得到良好的延續(xù),從7月份的經(jīng)營業(yè)績中,我們嗅到了危機。企業(yè)危機是客觀存在的,有危機并不可怕,沒有危機意識才是最可怕的。忘戰(zhàn)必危,怠戰(zhàn)必敗。我們目前的發(fā)展?fàn)顩r遠沒有到額手相慶的時候,華錫依然處于爬坡過坎、滾石上山的階段。我們必須及時敲響思想的警鐘,擰緊思想上的發(fā)條,迅速調(diào)整和提高工作效率,重裝上陣,再踏征途。我們要全力鎖定“工業(yè)總產(chǎn)值60億元,利潤總額3億元”全年既定目標任務(wù),堅持聚焦主業(yè)、業(yè)績?yōu)橥?、效率為先的發(fā)展原則,統(tǒng)籌好安全和發(fā)展兩件大事,抓住深化改革、科技創(chuàng)新、礦業(yè)上市、產(chǎn)業(yè)升級等關(guān)鍵任務(wù),以集團公司的領(lǐng)導(dǎo)為堅強保障,加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、進軍行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)。


      NO.3?從行動上展現(xiàn)新貌

      下半年的時間已僅剩不到5個月,面對以“七大攻堅戰(zhàn)”“實現(xiàn)五個新跨越”為主線的繁重任務(wù),我們等不起、慢不得、坐不住,唯有實干,方能篤行。

      §?

      ?要以創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)干事動力。??創(chuàng)業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的動力,沒有創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)就如同一潭死水,終將淹沒于歷史的長河中。我們每一位班子成員都要帶頭昂揚精神狀態(tài),以“躺著想事、坐著議事,站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動,積極投身到戰(zhàn)役的每條戰(zhàn)線,帶領(lǐng)廣大干部職工打贏每一場硬仗、惡仗、苦仗。

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      ?要以拼搏精神詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。??古人云:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。我們每一位黨員干部都要擦亮胸前的黨員徽章,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,不負組織信任,不負初心使命,不負企業(yè)重托。

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      ?要以敬業(yè)精神體現(xiàn)崗位價值。??企業(yè)和職工是一個唇齒相依、休戚與共的命運共同體,企業(yè)的發(fā)展,離不開職工的拼搏奮斗;職工權(quán)益的落實和個人的成長,離不開企業(yè)的良性發(fā)展。國內(nèi)現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展形勢異常嚴峻,在“停產(chǎn)潮”的影響下,許多行業(yè)迎來來了又一波“裁員潮”“降資潮”。華錫當(dāng)前的穩(wěn)定發(fā)展局面來之不易,我們每一位職工都要珍惜企業(yè)提供的發(fā)展平臺,熱愛自己的工作崗位,與企業(yè)同呼吸,共命運,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)人生價值奉獻自己最大的力量。

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      回顧華錫創(chuàng)立之初,從零起步,由小到大,由弱到強,由伏到起,一路走來,一路坎坷,但我們從未放棄希望,停下奮斗的腳步,直至迎來了今天的發(fā)展新格局。眼下的路固然坎坷,但我們堅信,走過最難的路,前方一定有最美的風(fēng)景。面對集團公司的支持與厚望,面對華錫家人們的關(guān)心與期盼,我們的發(fā)展腳步?jīng)Q不能停下。因為華錫的成敗不僅關(guān)乎企業(yè)存亡,關(guān)乎廣西有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,更關(guān)乎每一名黨員干部職工的切身利益。歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩。新時代趕考路上的歷史答卷,答卷人不僅是華錫的領(lǐng)導(dǎo)班子,不僅是華錫的干部群體,而是我們所有華錫人,讓我們從現(xiàn)在起,提振信心,鼓足干勁,奮發(fā)有為,向更美好的明天前進!


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